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CHOQUES GERACIONAIS, isso pode afetar a sua empresa!

 

Quais são os benefícios de um ambiente de trabalho em que a diversidade é valorizada, as diferenças são respeitadas e os membros da equipe adotam comportamentos inclusivos?

É evidente que há uma maior criaitividade, melhor solução de problemas, percepção mais exata da base dos clientes, melhor representação da população em geral e reforço da moral.

Além da melhoria dos índices de rentenção, aumento da produtividade na medida em que os membros das equipes liberam todo o seu potencial, melhora o relacionamento com os clientes e reduz os ressentimentos e reclamações dos trabalhadores.

Entre em contato com o Consenior e saiba mais sobre o Projeto Harmonia para dissipar as Crise Geracionais na sua organização.

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